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衡阳市二中2014年下半年工作思路  

2014-07-27 13:22:33|  分类: 原创 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  衡阳市二中2014年下半年工作思路

  2014年下半年重点抓好三项工作:一是确保学校平稳运行、稳步发展;二是确保市示范性高中评估验收圆满过关;三是确保绩效工资方案顺利通过。

一、带好队伍,众志成城

  一个团队重在同心协力,心往一处想、劲往一处使。学校党委要成为凝心聚力的磁场、攻坚克难的堡垒。全体教工要输送正能量、凝聚向心力。

  1、中层以上干部要为民、务实、清廉,要以扎实的工作、出色的业绩、高尚的人品、坚定的信念做表率、当楷模、树标兵。新学期,要带领全体教工以充分的准备、优秀的业绩、过硬的实力,赢得市示范性高中督导评估好形象、好口碑、好成绩。

   2、党员教工要创先争优,以业务过硬、业绩突出、师德高尚在群众中起先锋示范作用。

   3、充分发挥年级组长、教研组长、备课组长作用,引领带动任课教师提高专业素养、提升业务能力。

  4、全体教工要弘扬正气、坚持正义,爱岗敬业、开拓进取,树立社会主义核心价值观,努力营造风清气正的好风气、好氛围。

  5、树典型、立标杆,挖掘德才兼备优秀教工的闪光点,助推一批教工脱颖而出、建功立业,让全体教工学有样板,追有对象。

  6、为教工事业发展搭舞台、备梯子、送掌声,以事业留人,以真情感人。

  二、落实责任,管理求精

  学校发展重在管理,搞好管理重在责任落实。要做到任务分解、分工明确、责任到人、制度完善。对不作为者要批评教育,对失职者要责任追究。整个校园事事要有人管,人人要有事做。努力实现管理规范、精细、科学、高效的目标。

  7、各处室要明确正副主任职责,正副主任要履职尽责、勇于担当。

  8、学校根据工作需要为各处室教辅人员设置岗位,教辅人员依岗定人、以岗定酬。

  9、加强对行政教辅人员考勤,对迟到、早退、旷工者严格按照相关规定处罚到位。

  10、明确临时工、聘用教工的待遇和职责,对工作不到位、管理不达标的要按章依规处理。

  11、对在编教工和聘用人员违规、失职的行为要及时备案,及时处理。

  12、各项工作必须有标准、有要求、有督查、有考核。学校对各行政值班组、各年级、各班级、各教研组的表现及时总结、客观点评。

   13、教务处、学生处、年级组要加强考纪考风教育,强化考试期间的纪律、卫生、安全管理。

  14、总务处要加强对绿化、水电、财产、资金的管理,负责水电和财产管理的干部、员工要经常深入教学楼、宿舍楼、办公楼、运动场巡查,及时发现问题、处理问题。上午第5节课、下午第8节课后要巡查各班照明、空调、电风扇、门窗关闭情况,各班要设立财产和水电管理员专职管理;教务处要随时巡查课堂,对教师迟到、早退、接听手机、不管课堂等行为要提醒、敲打、整改,对上课无笔、无书、无笔记本,玩手机、打瞌睡、开小差、讲小话的学生要劝导、批评、教育;学生处要经常巡查和排除安全隐患,对学生乱丢、乱带、乱吃,迷恋手机、痴迷网吧、抽烟、嚼槟榔加大查处力度,寻找管理良策。体艺处要加强对舞蹈排练厅、演播厅、体育馆、画室等场地卫生、用水用电和财产的管理。

  15、严格招待费开支,杜绝公款旅游。堵塞开支漏洞、减缩不合理支出。各处室购买教育教学用品必须在办理请购手续后交总务处共同采购,总务处采购大宗大额物品必须由会计验收签证,会计对大宗物品去向要跟踪审核。

  16、积极稳妥推行两项管理改革。一是卖掉小车,学校领导坐公共汽车上下班和参加会议;二是食堂食品采购由散户供应改为市教育局选定的供应商打包整体供货。

  三、聚焦课堂,课改有神

  课堂是学校教育教学工作主阵地和主战场。课堂教学质量、效率的高低是决定学校发展、学生成长的核心要素。教学有法又无定法,课堂教学改革的精髓不是形变,而在神通,任课教师要因班而异、因人而异探究切合学生实际的新方法、新路子。学校要重视课堂、关注课堂、聚焦课堂,教师要倾心课堂、钻研课堂、经营课堂,干部要深入课堂、引领课堂、服务课堂。

  17、中层以上干部原则上每天要听课一节,每周行政会对干部听课情况进行统计,每期对干部听课情况进行通报。

  18、教务处要督促查堂人员按时巡查课堂,确保不留死角、不留盲区,对巡查中发现的问题要及时公布、及时处理。

  19、引导教工更新课堂教学理念,探究课堂教学模式,创建课堂教学特色。

  20、教务处、教研室要督促和组织任课教师听课、评课,鼓励教师跨年级、跨学科听课。

  21、教务处、教研室要积极组织教学比武、交流活动,为教师专业成长搭舞台、筑台阶。

   22、主动邀请市教科所、市教育局督导室领导、专家进行教学视导、督查,为教师课堂教学查问题、开药方。

  23、组织任课教师外出学习取经,借人之长补己之短。

  四、立德树人,育人育心

  教育最终目标不是培养学生得分能力和知识水平,而是培育学生良好的习惯、阳光的心态、高尚的情操,为学生终身幸福奠基,为国家富强强盛育人。

  24、全体教工要有立德树人的教育理念,要把德育放在首位,要把育人作为己任。

  25、教务处要引导任课教师既教书又育人,既管教又管导,既做学生智慧的传播者,又做学生思想的启迪者。

  26、体艺处要对体育艺术学生的专业培养、文化学习、行为习惯养成三举并重,让体艺生专业、文化、习惯三驾马车并驾齐驱、齐头并进。要对全校课间操以及课外文体活动和运动会等进行统一安排部署,丰富第二课堂,活跃校园生活。要让校园有歌声、有笑声、有喝彩声。

  27、学生处每期要有德育专题教育活动,要利用升旗讲话、读报课、家长会、节日庆祝活动对学生进行理想信念教育、思想道德教育、安全防护教育、校规法纪教育、行为习惯教育。新学期要对读报课进行统一安排和管理,让读报课成为学校思想教育的重要阵地、班主任班级管理的主要平台。

  28、学生处要整合街道、居委会工作人员、校门口门店老板、附近居民的资源,聘请他们作为校外监督辅导员,听取他们的意见和建议。

  29、学生处要充分发挥家长的同盟军作用,通过请家长来校听课、抽查教师教案、学生作业批改情况、到食堂品尝饭菜等了解学校管理和校纪校风情况,督促学校改善管理、提升品位。

  30、学生处要经常抽查学生仪容、着装及行为习惯情况,对违纪违规的学生要按章处理、耐心教育。

  31、加强住校生管理,对住校生要严明纪律、严格要求,对宿舍管理员要明确责任、定期点评、奖罚分明。

  32、校团委要充分发挥和调动学生干部自我管理、自我约束的作用,对学生干部进行培训、管理和指导;要成立各种社团和志愿者服务组织,组织学生开展各种课外兴趣活动和社会实践活动,培养学生的情趣、爱好和特长,增强学生的责任意识和担当精神。要办好校园广播,弘扬社会主义核心价值观,宣传典型、推介样板、抨击丑恶、点评案例。

 五、顺应民意,惠民利民

  学校发展要紧紧依靠全体教工,学校发展红利要让全体教工分享。学校党委要察民情、听民意、聚民心、解民忧。要让教工投入大家庭的怀抱、感受大家庭的温馨、关心大家庭的发展。

  33、学校党委、工会和全体干部要树立科学的群众观,要相信群众、依靠群众、发动群众、服务群众。

  34、充分尊重群众的参政议政权。学校重大决策出台要充分听取群众的意见,充分维护群众的利益。

  35、充分尊重群众的知情权,学校经费收支要公示,关系教工切身利益的大事决策过程、办事原则、处理结果要公开。

  36、在政策和财力允许的情况下尽力为教工谋福利,力争在近两年内通过内部挖潜和对外争取拨款偿还学校应付而未付的教工住房公积金和生活补贴。

  37、以群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为工作的最高标准,从群众最需要的地方做起,从群众最反对的地方改起。多做暖人心、顺民意、聚民智的实事和善事。多为群众解忧愁、帮困苦、除危难。下半年要把绩效工资方案作为一项民心工程重点推进,坚持广泛听取意见,坚持吸收和借鉴兄弟学校合理的条款,力争出台一套科学、合理、公平的绩效工资方案,得到绝大多数教工的支持和拥护。下半年为全校过正生的教工集体祝寿。今后每年5月、10月分两次为教工过正生集体祝寿。

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