注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

xsj9988的博客

与快乐相亲相爱 为幸福欢声笑语

 
 
 

日志

 
 

衡阳市二中五年发展规划[2012年---2017年】  

2014-07-28 11:41:04|  分类: 原创 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
 

衡阳市二中五年发展规划[2012年---2017年】

一、学校现状

  我校办学历史悠久、文化底蕴深厚、区位优势明显、办学特色鲜明,二十世纪八、九十年代可与市一中、市八中媲美。由于政策等主客观原因的制约,学校发展遭遇不少困难和阻力。目前,主要存在三个方面的困难。一是办学经费严重不足:2003年学校为改善办学条件,举债搞建设,至今已留下欠款1000余万元,其中欠老师的基本工资和福利达300余万元(欠老师6年住房公积金200余万元,欠老师7个月基本生活津贴70余万元),老师和校外个人集资款达683万元,每年支付利息50余万;二是办学条件非常简陋。学校教学楼、办公楼、体育馆、塑胶运动场均为市直中学建设最早的项目,如今因年久失修而破旧不堪。学校理化生实验室水管破裂急需维修,电脑教室设备陈旧、短缺,不能实施正常的电脑课教学,教室多媒体设备大部分瘫痪,无法使用;三是办学特色严重滑坡。我校体艺特色教育曾经在全省赫赫有名,但由于近几年兄弟学校都在办音乐美术特长班,使我校特色教育生源质量严重下滑,特色教育质量不断滑坡。

二、办学理念

1、教育即是培育学生良好习惯

2、以立德树人为教育的终极目标

3、坚持因材施教、差异发展、特色发展,为学生提供适合自身发展的教育

4、为学生终身幸福奠基,为国家强盛富强育人。

三、发展目标

1、确保师生人身安全,确保学校各项工作和谐稳定运行

2、学生行为习惯良好,有理想、讲道德、讲文明、守纪律

3、学生身体素质良好,体育测试一次性合格率达百分之九十以上

4、高二学业水平考试一次性合格率逐年提高,2015年后稳定在百分之九十以上

5、高考升学率逐年提高,争取2013年评为高考质量优胜单位,2017年评为高考质量优秀单位。

6、学生参加省市体育竞赛,舞蹈、声乐、器乐比赛取得较好成绩,音乐、体育至少有一至两个项目在全市拔尖领先。

7、办学条件不断改善,2013年为所有任课教师办公室安装空调,开通办公楼自来水;2014年对实验室、电脑教师进行改造,对教师多媒体设备进行更新升级;2015年对运动场进行更新;2017年对教学楼进行装修。

8、教师师德师风好,做到爱教如身、爱生如子、爱校如家

9、教师专业素养不断提升,有1至2名学科带头人,教师在全市教育教学比武中取得较好成绩。鼓励教师进修学习,2017年后,研究生毕业的教师达到10人以上。

四、工作举措

【一】、抓管理,求实绩

1、党员干部要带头服从管理,积极参与管理,学会科学管理、精细管理、规范管理,做服从管理的表率、参与管理的能手。

2、学校管理没有禁区、没有特权、没有例外,必须一视同仁、人人平等。

3、学校管理必须有铁的制度、铁的纪律、铁的手腕,必须做到有令必行、有禁必止。

4、学校管理要实行全方位、全覆盖,消除管理死角和盲区,堵住管理漏通和缺口。

5、安全管理要高度重视,警钟长鸣、常抓不懈、狠抓落实。重大活动要有安全管理预案,每学期要与家长签订安全工作责任书。安全工作要做到职责到人、责任追究。

6、对临时工【包括代课教师】要签订用工合同,明确工作职责,制订奖惩条例,约定开除和辞退细则。

7、对教工上下班、参加自习辅导、会议、监考、阅卷、教研活动等严格考勤、考核,对上班迟到、早退、旷工,对自习辅导、监考、阅卷、会议、教研活动迟到、缺席者制定处罚条例,并严格遵守执行。

8、后勤管理要坚持超前服务、限时服务、优质服务;实行精细管理、严格管理、规范管理;做到精打细算、开源节流、堵漏挖潜;推行阳光工程、放心工程、优质工程。

9、学生管理要坚持以人为本,多做耐心细致的攻心、育心工作;要创新形式、丰富内容,寓教于乐、寓教于活动之中;要引导学生自理、自立、自强、自治;要充分重视和利用家长资源和社会力量,构建学校、家庭、社会共同育人的立交桥。

10、教学管理要狠抓常规落实,狠抓课堂纪律和课堂效益。要激发学生的学习兴趣、挖掘学生的学习潜能、指导学生的学习方法;要调动教师的职业激情,优化教师的业务素养,提升教师的专业技能。

11、体艺管理要坚持专业与文化并举,学习与做人并重,普及与提高结合,比赛与常规兼顾;要坚持因材施教,量体裁衣,为学生提供最适合最实用的教育。

12、教研管理要以集体备课为平台,以教学比武、教学观摩为载体,转变教师的教学观念、提高课堂教学效能。

13、招生管理要挖掘学校的亮点、培养生源学校的代理人,要提高艺术学生的文化门槛,下功夫出奇招吸引优质生源。

14、团委工作要做好思想教育、自主管理、文化活动三篇文章,为学生输送精神食粮,引导学生长思想、长知识、长智慧、长见识。

15、工会工作要坚持为教工服务、替教工说话、帮教工维权,要组织开好教工代表大会,制定好一系列的校纪校规和绩效工资分配

【二】、抓改革,破积弊

1、要解放思想,转变观念,与时俱进,识大体、顾大局

2、要敢于革自己的命,敢于拿刀子割自己的肉,敢于牺牲自己和部门的既得利益

3、打破吃大锅饭、平均分配、齐步走的做法,坚持按劳分配、多劳多得、优质优酬的分配原则.

4、严格劳动纪律,对上班、开会、监考迟到、早退,特别是缺会、旷课、私自调课要严厉处罚。行政人员上下班要打卡登记。行政人员、教师请假要填写三联单,交校长室、教务处、办公室备查。

5、加强对临时工的管理,明确职责,制定工作标准和工作流程。严格考核、奖罚分明。

6、每月6号左右向教工公布上月开支情况,对招待费、小车使用费要公布详情。

7、进一步规范津补贴,该取消的坚决取消,该降低的一律降低。

8、明确各处室及处室负责人、工作人员岗位职责,实行责权统一、责任追究。

9、各教学班要实行分组学习、合作探究。组内合作、组外竞争。

10、加强教学常规检查,通过安排退休教师、学生家长、学生干部检查教师教案和作业批改,建立常规检查立交桥。

11、严格控制招待费。原则上不上水果、香烟、白酒,不打红包。特殊情况需上白酒和香烟的及时签证、及时报销。招待费要及时报销并注明招待原因、对象。

12、建立教育教学资源库,把教师的教案、例题、教法、感悟上传至校园网。

【三】、抓文化,增活力

1、狠抓阅读活动,打造书香校园。

将星期二的读报课定为阅读课。鼓励亲子阅读、师生共读。举办阅读感悟演讲、征文活动。引导学生远离手机、疏远网吧,亲近书本、亲吻知识。

2、狠抓师资建设,培育名师队伍。

鼓励教师积极听课、评课,多上公开课、多撰写教学反思、教研论文,组织教师外出参观学习,开展结对帮扶活动。

3、狠抓习惯养育,营造良好风气

制定师生良好行为习惯规范,经常检查、点评。对不良行为习惯加大曝光、处罚力度。对好习惯、好风气强势宣传大力表彰。

4、狠抓民心工程,培育团队精神

把群众当亲人、家人和朋友,把群众的冷暖记在心里,将群众的困难装入脑海,为群众当好服务员、勤务兵。真心实意为教工办好事、办实事。凝聚全体教工的心力和才智谋发展、求突破。

5、加强交流沟通,营造和谐校园

领导干部要俯下身子、放下架子,主动与教工谈心交心,耐心倾听教工的心声;要有容偏、容过、容短的包容心和大胸怀,广开言路让教工通过正常的渠道反映合理诉求,表达自己的不同意见;以民主、亲民的作风,以耐心细致的交流沟通赢得群众的理解和支持,着力营造宽松、和谐、温馨的干群关系、师生关系、同学关系、同事关系。让校园充满家的的温馨,流淌家的温情。

 

 

  评论这张
 
阅读(45)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017